○ 人事労務管理から給与計算まで!

キリン社会保険労務士事務所は、人事労務管理、労働・社会保険諸手続、就業規則・賃金規程等諸規則作成、給与計算の専門家として各種中堅企業を中心にさまざまなサービスを提供しています。
○ 農業分野を得意としています!
農業法人の就業規則はお任せください!
農業は、労働基準法の労働時間関係(労働時間、休憩、休日等)が適用除外です。したがって、農業では、法定労働時間から大きく逸脱しない範囲で、1日の所定労働時間や1週間の所定労働時間、または1か月の所定労働時間を自由に設定することが可能ですし、この労働時間の設定が農業の労務管理の大きなポイントだといえます。所定労働時間の設定や給与制度等、農業の就業規則の作成に関しては当事務所にご相談ください。
「農業の労務管理と労働・社会保険 百問百答」
(改訂3版)
農業労務管理者必携のベストセラーです。2011年5月25日発行!
農業や畜産業は「家族経営」が基本であるため、労務管理や労働・社会保険の専門家である社会保険労務士もこの分野に精通している者が少ないのです。
キリン社会保険労務士事務所は農畜産業の労務管理のパイオニアとして、農家・農業生産法人の経営者や農畜産業関連団体の役職員の方々等農畜産業分野に携わる多くの関係者から高い評価を得ています。
「農業の労務管理と労働・社会保険 百問百答」(入来院重宏著/2005年)は、それまでなかった゛読み易く解り易い”農業の労務管理と労働・社会保険の本として、評判になりました。
本書は、2005年の初版以来、農業における労務管理の手引き書として、多くの方からご好評いただき、2007年の改訂版刊行を経て、このたび改訂3版を発行するに至ったものです。
(A5サイズ/374ページ/1,500円)
ご注文は、都道府県農業会議または全国農業会議所(東京都千代田区二番町9-8中央労働基準協会ビル2階 電話03-6910-1131)にお願いいたします。
また、以下のインターネット通販でもご購入いただけます。
・全国農業会議所
「農業の労務管理と労働・社会保険 百問百答」(改訂3版)質問の例
- 今春、高校新卒者を雇用する予定です。初任給の額として目安はありますか?
- 所定労働時間は、どのように設定すればよいでしょうか?
- 外国人技能実習制度とはどのような制度でしょうか?
- 6次産業化した事業所の労災保険率は、どのように判断するのですか?
- 労災保険特別加入制度は、自営農業者の家族も加入することはできますか?
○ 研修等の講師や執筆依頼もお承りいたします!
講演・研修の講師や執筆の依頼については、人事・労務管理や労働・社会保険関係等の専門分野についてお引受けしています。
当事務所は、農畜産業や林業に関する分野を得意としています。

講演・執筆の依頼はこちらからお願い致します。
詳しくは、↑をクリックしてください。
「指紋認証装置を用いた勤怠管理ASPサービス」を開始しました。インターネットで全国対応!
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ASP利用料金は、キリン社労士事務所が負担します!
面倒で複雑な「勤怠の管理・集計業務」と「給与計算事務」をキリン社会保険労務士事務所がトータルにお引き受けいたします。
「指紋認証タイムレコーダー」で入力した出・退勤等のデータがインターネットで随時、集計・データ化され、キリン社労士事務所に転送されます。
キリン社労士事務所では勤怠集計データをチェックし給与計算を行います。
料金は、一般的な給与計算業務委託料金と変わりません。
