人事・労務コンサルティングと労働・社会保険手続代行のセット契約が基本
キリン社会保険労務士事務所は、人事労務管理、労働・社会保険諸手続、就業規則・賃金規程等諸規則作成、給与計算の専門家として各種中堅企業を中心にさまざまなサービスを提供しています。
当事務所は、お客様と深く長くお付き合いしたいと考えておりますので、顧問契約を基本契約とさせていただいております。
顧問契約は、①人事・労務コンサルティングと②労働・社会保険手続代行のセット契約（①＋②）が基本となっております。
農業分野のエキスパート
たとえば、従来農業といえば家族経営が当たり前でしたが、最近では経営の規模拡大や法人化に伴い、従業員の労務管理は一般企業並み、あるいはそれ以上に複雑・多様化しています。
キリン社会保険労務士事務所は、「農業の労務管理のエキスパート」として農業経営者、農業団体等から高い評価をいただいております。
（農業の労務管理等に関する専門サイト『農業労務管理．ＣＯＭ』http://www.nogyo-roumu.com/）
IT分野にも強い
たとえば、新しく会社を立ち上げられた方の相談が増えています。
キリン社会保険労務士事務所の基本的なスタンスは、企業経営における人事労務・労働社会保険関連の「なんでも屋さん」です。
従業員の数が10人以上の事業所には、就業規則の作成が義務付けられていますが、最近では、従業員の雇用を始める前から就業規則や給与規程等を綿密に検討し用意する企業が増えています。とくにIT関連の会社にその傾向が強く、キリン社会保険労務士事務所は、多くのIT関連企業の労務管理や就業規則・給与規程等の作成にかかわっています。
