人事・労務コンサルティングと労働・社会保険手続代行のセット契約が基本
キリン社会保険労務士事務所は、人事労務管理、労働・社会保険諸手続、就業規則・賃金規程等諸規則作成、給与計算の専門家として各種中堅企業を中心にさまざまなサービスを提供しています。
当事務所は、お客様と深く長くお付き合いしたいと考えておりますので、顧問契約を基本契約とさせていただいております。
顧問契約のタイプは、次の３タイプです。
①「人事・労務コンサルティング」＋「労働・社会保険手続代行」＋「給与計算業務」
②「人事・労務コンサルティング」＋「労働・社会保険手続代行」
③「人事・労務コンサルティング」
必要とされている業務に合わせて選択してください。
なお、「人事・労務コンサルティング」には就業規則や各種規程等の作成や変更業務も含まれています。
給与計算はお任せください
当事務所は半数以上の顧問先より給与計算業務を承っています。
給与計算業務は、労働基準法や労働・社会保険、所得税等の専門的知識を必要とするのはもちろんのこと、慎重さや集中力を必要とする業務です。
キリン社会保険労務士事務所は、給与計算に精通した担当スタッフが責任を持って対応いたします。
農業分野のエキスパート
たとえば、従来農業といえば家族経営が当たり前でしたが、最近では経営の規模拡大や法人化に伴い、従業員の労務管理は一般企業並み、あるいはそれ以上に複雑・多様化しています。
キリン社会保険労務士事務所は、「農業の労務管理や労働・社会保険のエキスパート」として農業経営者や農業関係団体等から高い評価をいただいております。
人事制度も作成します
キリン社会保険労務士事務所は、人事考課制度や賃金制度も作成しております。
なお、キリン社会保険労務士事務所は、人事制度専門コンサルタント会社、マネジメント・コンサルタント・オフィス（MCO)と業務提携をしております。
お気軽にご相談ください
キリン社会保険労務士事務所の基本的なスタンスは、企業経営における人事労務・労働社会保険関連の「なんでも屋さん」です。
困ったことやお悩みをお気軽にご相談ください。
「相談業務のみ」の顧問契約を結んでいる顧問企業を多数もっているのもキリン社会保険労務士事務所の大きな特徴です。
