人事労務管理から就業規則作成まで

人事労務管理から就業規則作成まで 料金

1.顧問報酬

①「人事・労務コンサルティング」+「労働・社会保険手続」+「給与計算」

②「人事・労務コンサルティング」+「労働・社会保険手続」

③「人事・労務コンサルティング」+「給与計算」

④「人事・労務コンサルティング」

2.就業規則・諸規程の作成・改定

就業規則基本セット(本則+給与規程)の作成及び改定・・・105,000円~
各種規程の作成や改定もいたします。お気軽にお問い合わせください。

3.労働保険・社会保険の新規適用手続き

※人員数が5名以上の場合はお問い合わせください。

「労働・社会保険手続」を顧問契約される場合は、労働保険や社会保険の新規適用の費用は免除になります。

4.各種手続

所届・報告・・2万円
許認可申請・・3万円~
・一般労働者派遣事業許可申請・更新・・10万円
・有料職業紹介事業許可申請・更新・・10万円
助成金申請・・(原則として)助成金支給額の10%

5.相談・立会・調査

相談・・1時間につき1万円
立会・・1時間につき1万5千円
調査・・1時間につき1万円

6.講演・研修

内容にもよりますが、基本料金は2時間まで5万円です。
詳しくはお問い合わせください。
なお、交通費、宿泊費(遠方で必要な場合)の実費が別途必要になります。

7.執筆

内容や量(文字数等)によりますので、お問い合わせください。

8.人事考課制度・賃金制度など人事制度作成

企業の規模や内容によりますのでご相談ください。
経営理念に基づく人事評価制度である「通信簿評価制度」は、キリン社会保険労務士事務所のオリジナルです。

業務に関するお問い合わせはお問い合わせのページへ

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